{"id":79,"date":"2017-11-06T15:22:47","date_gmt":"2017-11-06T15:22:47","guid":{"rendered":"http:\/\/informacionytecnologia.es\/?p=79"},"modified":"2017-11-06T15:22:47","modified_gmt":"2017-11-06T15:22:47","slug":"la-direccion-por-objetivos-dpo-sigue-siendo-el-modelo-gerencial-mas-consistente-y-perdurable-en-contra-de-la-direccion-por-valores-dpv","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/informacionytecnologia.es\/index.php\/2017\/11\/06\/la-direccion-por-objetivos-dpo-sigue-siendo-el-modelo-gerencial-mas-consistente-y-perdurable-en-contra-de-la-direccion-por-valores-dpv\/","title":{"rendered":"La Direcci\u00f3n por Objetivos (DpO) sigue siendo el modelo gerencial m\u00e1s consistente y perdurable en contra de la direcci\u00f3n por valores (DpV)"},"content":{"rendered":"<header id=\"reader-article-header\"><\/header>\n<div id=\"ember1095\" class=\"reader-author-info__sticky sticky ember-view\"><\/div>\n<div id=\"ember1096\" class=\"reader-author-info__sticky reader-author-info__sticky_content sticky ember-view\"><\/div>\n<div id=\"ember1138\" class=\"ember-view\"><\/div>\n<div id=\"ember1146\" class=\"ember-view\">\n<div class=\"reader-article-content\">\n<p>A pesar de los cambios sociales de las \u00faltimas d\u00e9cadas, la Direcci\u00f3n por objetivos (DpO, -evoluci\u00f3n de la llamada Direcci\u00f3n por Instrucciones DpI, de principios de siglo pasado), basada en la Evaluaci\u00f3n del rendimiento, realizada de una manera formal y utilizando criterios espec\u00edficos e intervalos temporales claramente definidos, sigue siendo el modelo gerencial m\u00e1s extendido en la actualidad. Es decir, se valoran objetivos, claramente cuantificables.<\/p>\n<p>Sin embargo, la evoluci\u00f3n l\u00f3gica de los anteriores paradigmas de modelo gerencial, es la denominada Direcci\u00f3n por Valores (DpV), y est\u00e1 dirigida hacia\u00a0conductas y decisiones diarias que generen salud econ\u00f3mica, \u00e9tica y emocional con valores econ\u00f3micos,\u00a0emocionales y \u00e9ticos.<\/p>\n<p>El problema por el que no acaba de consolidarse este \u00faltimo modelo DpV, en sustituci\u00f3n de la DpO, es porque normalmente se menosprecian las emociones por contravenir el pragmatismo, o porque\u00a0la \u00e9tica se considera una categor\u00eda ajena al n\u00facleo del negocio productivo.<\/p>\n<p>A pesar de que sabemos que cada vez m\u00e1s se necesita confianza, compromiso y creatividad por todos los empleados, para crear un entorno profesional competitivo, con equipos cohesionados de trabajo que construyan redes interactivas de relaciones personales y que propicien principios de decisi\u00f3n, esfuerzo, prop\u00f3sito, diligencia, y perseverancia, preferimos usar modelos cuantificables que nos permitan medirlo todo.<\/p>\n<p>Los factores cuantitativos econ\u00f3micos, como la rentabilidad, productividad o \u00a0m\u00e1rgenes, de la DpO, prevalecen, lamentablemente, en nuestros d\u00edas a los cualitativos como la confianza, creatividad u honestidad y a los criterios de eficiencia, \u00e9tica e inteligencia emocional, aunque se ve una clara apertura a valores en el trabajo.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>A pesar de los cambios sociales de las \u00faltimas d\u00e9cadas, la Direcci\u00f3n por objetivos (DpO, -evoluci\u00f3n de la llamada Direcci\u00f3n por Instrucciones DpI, de principios de siglo pasado), basada en [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":80,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":true,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[1],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/informacionytecnologia.es\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/79"}],"collection":[{"href":"https:\/\/informacionytecnologia.es\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/informacionytecnologia.es\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/informacionytecnologia.es\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/informacionytecnologia.es\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=79"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/informacionytecnologia.es\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/79\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/informacionytecnologia.es\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/80"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/informacionytecnologia.es\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=79"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/informacionytecnologia.es\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=79"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/informacionytecnologia.es\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=79"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}